2009年10月8日 7：36 13℃

社内で、パッケージソフトメーカさんを呼んでの社内講習会があった．


で、結局自分が感じたことは、「財務とか給与とかのシステムは興味が持てない」ということだった．

なんというか、もっとお客さん自身が輝けることのお手伝いできないか？という気持ちがふつふつと湧いてきた．


田舎の中小企業が抱えている問題は、財務・会計とかの業務を効率化したことくらいでは何にも解決できないようなきがするの．


今日のセミナー中に感じた気持ちは、この先の行動に影響を与えそうだから大切にしたい気持ちリストの追加することにした．

2009年10月7日 7：33 16℃

私より半年くらい入社の早かった人が会社を辞めることになった．自分の妹と同級生で、いい子だっただけに残念．

又聞きではあるが、「もう自分は限界です」と語ったそうな．


適正は人それぞれあるし、自分が働きやすい環境を求めて次に移ること自体は全然反対しない．

けれど、その子の言葉を聞いて本当に悲しくなった．この子に教えるべきだった本当のことは、システムのことでも、仕事の仕方でもなく、自分の限界は自分で決めるべきではない！ということではなかったか？


自分で自分を下げる言葉を体の中から出すことに、なれてほしくなんかない、あって思ったら、なんだかすごく悲しかった．

2009年10月6日 6：30 13℃

朝から、山形～仙台へと日帰り出張．うちは下請け的立場として打合せに参加．

頭に立つところがダメだとプロジェクトがダメになっちゃいそうな予感がぷんぷんする打合せだった．


頭に立つ企業の本業はコピー機屋．打合せの資料とかもらったんだが、こんなのでいいのか？って思う内容だった．内容も理解し難いし、何よりも見栄えが悪い．


見栄えってすげー重要で、どれだけ読む人のことを考えながら資料を作ったか？がわかってしまう．

以前勤めていた会社の先輩が、「資料を読む人の利き腕」をヒアリングしてて、すげー感心したことがある．

資料をめくる時のホチキスの止め位置に気を遣ったのだ．

・右利きで右手にペンを持つ人には、資料は左側で閉じて、
・左利きで左手にペンを持つ人には、資料は右側で閉じて．


そういう新鮮で衝撃を受けるような発見が、まだこの会社ではないなぁ．


人のことを気遣うってそういうことなのか、と本気で感激したことだった．

2009年10月5日 7：33 16℃

今期は数字が厳しいということで、営業連中に発破がかけられた．

うん、まぁ、わかりますが、分析ができてない気がして納得いかない．

今年の案件が少ないのは去年の仕込みが足りないからだし、去年仕込んだ案件だって、昨今の景況化の中、計画の凍結があったりして厳しい．

そういうマクロ視点な分析ってしないのだろうか？


来年には東京に戻るんだ！って決めたし、まぁ、いいか．

2009年10月4日 16：35 14℃

とにかく何にもしなかった．朝起きてご飯を食べて、本を読んで過ごした．中河与一の『天の夕顔』とか読んだ．嫌いじゃないけど、意外と男と女も女々しいなと思った．

2009年10月3日 9：30 17℃

土曜日で会社はお休みなのだが、担当しているお客様先でSEさんが作業するのでその立ち会いに行ってきた.

手当は出ないとはいえ、休日出勤になるので事前に届けを出さないといけない．

んで、上司にその届けを出してみたら「行って意味があるのか？なにもやることないじゃないか？」と却下された。。。

んー、確かに自分はシステムの設定変更作業できるわけじゃないし、いても意味ないといわれたらそうなのだが、意味がなきゃいっちゃだめかね？

自分がいつもやりとしている担当者さんが休日出勤していて、いつも一緒に動いているSEさんが休日出勤していて、自分が担当している案件のために関係者ががんばってるんだから、自分も行きたい！じゃ理由にならんのかね．


上司が色々わけわかんない理屈こねたので、理解するのをあきらめて、内緒で休日出勤した．お客さんともたくさん話ができたし、やっぱり行ってよかったな、って思った．

理屈抜きの感情で、動くことだってあるのだよ、ってこと．

2009年10月1日 7：38 18℃

久しぶりに、上司の思いつき、で仕事をした．まー、自分社会人なんで、会社の言うことには従いますけど、気持ちはなれていっちゃいますよ、本当に．

共感してもらう、とか、納得して自ら動いてもらう、って意識がないのだろうなぁ．

行動しよう！と思うまでの心の動きってすっごい大事で、人を動かすにはまずは心を動かさなくちゃ！って思うのだ．